REACT TO RACISM
  • Home
  • Over
  • Verhalen
  • Strategieën
  • INSPIRATIEBIB
  • Contact

Persoonlijke
​verhalen.

Racisme aanpakken is altijd maatwerk.

In elke situatie kun je iets zinvols doen.
 
​
Je vindt hier meer dan 70 inspirerende getuigenissen met analyses.

elk onrecht aanklagen

2/17/2022

0 Opmerkingen

 
Picture
Online ...
👹 12:15 >> De Holocaust is maar een fabeltje. Het heeft nooit bestaan.
🤖 12:30 >> Beste, ik stuurde u een privébericht. Die uitspraak verwonderde me nogal, ik wou graag meer info hebben van u .... Alvast bedankt voor uw antwoord!
👹 12:32 >> Beste, de reden van mijn uitspraak is gwn eigenlijk dat het mij stoort dat de joden altijd de holocaust gebruiken als excuus maar zelf het Palestijns volk uitmoorden! 
🤖 12:40 >> Beste, kunnen we in dit geval niet elke vorm van onrecht aankaarten? 1)Het geweld en de discriminatie tegenover Palestijnen aanpakken 2)De Holocaust erkennen en tegelijk het hedendaagse anti-semitisme aanpakken.

INTERESSANT
Impact op de persoon die het bericht postte
Een vragende, maar ook begrenzende en genuanceerde aanpak heeft meer kans om te landen dan enkel "juiste informatie" te brengen. Vele mensen die in complotten geloven hebben al veel gelezen over het onderwerp. Informatie die tegen hun overtuiging ingaat wordt dan zeer gemakkelijk genegeerd. 

Er zijn drie voorwaarden om met informatie wel impact te hebben: vertrouwen in jou als bron van informatie, de persoon weet zelf weinig over het onderwerp, de persoon heeft geen grote motivatie om het complot te geloven. 


Impact op mensen die meelezen
Ze zien dat er reactie komt.

Steun aan joden
Ze zien dat er reactie komt. ​
KAN EVENTUEEL OOK
​Structurele impact
De post melden bij Facebook en Unia. Facebook vertrouwt meldingen van Unia (ze zijn 'trusted flagger'). De kans stijgt dan dat het bericht verwijderd wordt, des te meer omdat het strafbaar is.

​Structurele impact

​De Belgische overheid zou sociale mediabedrijven die strafbare berichten niet binnen de 24 uur verwijderen een boete kunnen opleggen, proportioneel met de winst die het bedrijf jaarlijks maakt. 
0 Opmerkingen

Je opmerking wordt geplaatst nadat deze is goedgekeurd.


Laat een antwoord achter.

    Omwille van privacyredenen hebben we de namen van de betrokkenen gewijzigd.

    THEMA'S

    Alles
    Doelwit Van Racisme
    Getuige Van Racisme
    Racisme In Gesprekken
    Structureel Racisme
    Werken Aan Jezelf

    RSS-feed

    STRATEGIEËN

    Structureel racisme 
    Omstaander
    ​Doelwitten steunen
    Grenzen stellen
    Bondgenoot zijn
    Voor jezelf zorgen
    Werken aan jezelf


    mAAKTE JIJ
    IETS MEE?

    VERHAAL DELEN

    Nieuws
    ​BRIEF

    INSCHRIJVEN
ReactToRacism is een initiatief van
Met de steun van
Foto
Foto
Foto
  • Home
  • Over
  • Verhalen
  • Strategieën
  • INSPIRATIEBIB
  • Contact