REACT TO RACISM
  • Home React To Racism
  • Strategieën
    • In gesprek gaan
    • De bondgenotenstrategie
    • Structureel racisme aanpakken
    • Grenzen stellen
    • Als omstaander tussenkomen
    • Doelwitten van racisme steunen
    • Zorgen voor jezelf als doelwit
    • Antiracistisch opvoeden
    • Reageren als omstaander
  • Over ons
  • Aanbod
    • Coaching antiracismebeleid organisaties
    • Folder omstaander
    • Omstaanderstraining
    • Deel jouw verhaal
  • Verhalen
    • Racisme en werk
    • Racisme en onderwijs
    • Racisme in winkels en horeca
    • Racisme op het werk
    • Racisme op het openbaar vervoer
    • Racisme en politie
    • Micro-agressies
    • Racisme en sport
    • Racisme en wonen
    • Racisme op straat en in de media
  • Podcast
  • Racisme voorkomen als organisatie
    • Racisme is.... >
      • Microagressies
      • Discriminatie
    • Procedures tegen racisme ontwikkelen
    • Basisprincipes
    • Zelfscan
    • De impact van racisme
    • Preventief racisme aanpakken
    • Een inclusief beleid voeren
    • INSPIRATIEBIB >
      • Handleiding antiracismebeleid
      • Nieuwsbrief
      • Contact
      • Training met acteurs 2025

Omstaanderstraining.

Avansa organiseert groepstrainingen ‘reageren tegen racisme’ volgens het omstaandersprincipe op maat van organisaties en gemeenten.

🎯 In deze interactieve workshop leer je reageren op racisme.

​🎯 Welke reacties hebben impact?

🎯 Hoe passen die binnen het groter plaatje van racisme?


🎯 Tijdens de training krijg je theoretische achtergrond om structureel en onbewust racisme te herkennen in jezelf en in de maatschappij.

🎯 Daarnaast oefen je met concrete strategieën die je kan inzetten wanneer je met racisme te maken krijgt.
Afbeelding
We bieden deze groepstraining aan in twee formules: basis en compact.

Omstaanderstraining Basis

Duur ⏰

De Omstaanderstraining Basis bestaat uit twee sessies van elk 2,5 uur. De volledige training omvat dus in totaal 5 uur. Dit geeft deelnemers de kans om veel vragen te stellen en echt te oefenen. Kortom: er is veel ruimte om diep te duike

​Voor wie
Voor volwassenen in groep, in een professionele context of in de vrije tijd

Aantal deelnemers
Je kan deze training aanvragen vanaf minimum 8 en voor maximum 18 deelnemers.


Voorkennis 🧠
Geen voorkennis vereist, we verwachten van de deelnemers enkel een open houding.


Voordelen Omstaanderstraining Basis ✨
Veel tijd voor diepgang, om vragen te beantwoorden, meer oefenkansen en meer op maat.
​

Prijs
€ 500
TRAINING aanvragen

Omstaanderstraining Compact

Duur ⏰
1 sessie van 3 uur

​Voor wie
Voor volwassenen in groep, in een professionele context of in de vrije tijd

Aantal deelnemers
Je kan deze training aanvragen vanaf minimum 6 en voor maximum 12 deelnemers.


Voorkennis 🧠
Geen voorkennis vereist, we verwachten van de deelnemers enkel een open houding.


Voordelen Omstaanderstraining Compact ✨
Tijdens de Omstaanderstraining Compact komt dezelfde inhoud aan bod als bij de Basistraining, maar er is minder ruimte voor diepgang en om de theorie om te zetten naar praktijk.

​
Prijs
€ 400
training aanvragen
ReactToRacism is een initiatief van
Foto
Afbeelding
Foto
Met de steun van
Foto
  • Home React To Racism
  • Strategieën
    • In gesprek gaan
    • De bondgenotenstrategie
    • Structureel racisme aanpakken
    • Grenzen stellen
    • Als omstaander tussenkomen
    • Doelwitten van racisme steunen
    • Zorgen voor jezelf als doelwit
    • Antiracistisch opvoeden
    • Reageren als omstaander
  • Over ons
  • Aanbod
    • Coaching antiracismebeleid organisaties
    • Folder omstaander
    • Omstaanderstraining
    • Deel jouw verhaal
  • Verhalen
    • Racisme en werk
    • Racisme en onderwijs
    • Racisme in winkels en horeca
    • Racisme op het werk
    • Racisme op het openbaar vervoer
    • Racisme en politie
    • Micro-agressies
    • Racisme en sport
    • Racisme en wonen
    • Racisme op straat en in de media
  • Podcast
  • Racisme voorkomen als organisatie
    • Racisme is.... >
      • Microagressies
      • Discriminatie
    • Procedures tegen racisme ontwikkelen
    • Basisprincipes
    • Zelfscan
    • De impact van racisme
    • Preventief racisme aanpakken
    • Een inclusief beleid voeren
    • INSPIRATIEBIB >
      • Handleiding antiracismebeleid
      • Nieuwsbrief
      • Contact
      • Training met acteurs 2025