REACT TO RACISM
  • Over ons
    • Contact
    • Nieuwsbrief
  • Verhalen
    • Racisme op het openbaar vervoer
    • Racisme in winkels en horeca
    • Racisme en politie
    • Racisme en onderwijs
    • Racisme en werk
    • Micro-agressies
    • Woordgebruik
    • Racisme en sport
    • Racisme en wonen
    • Racisme op straat en in de media
  • Strategieën
    • De bondgenotenstrategie
    • Als omstaander tussenkomen
    • Doelwitten van racisme steunen
    • Zorgen voor jezelf als doelwit
    • Grenzen stellen
    • Structureel racisme aanpakken
    • Deel jouw verhaal
  • INSPIRATIEBIB
    • Lees- en kijktips
  • Aanbod
    • Training met acteurs 2023
    • Omstaanderstraining
    • Folder omstaander

KORDAAT GRENZEN STELLEN.

VERBINDENDE COMMUNICATIE HELPT
Op de trein

Faiza stapt de trein op om naar het werk te gaan. "Vuile mensen, ga ergens anders zitten" krijgt ze naar het hoofd geslingerd door de enige passagier in de wagon. En daar blijft het niet bij ...

Faiza was al op weg naar een andere wagon, maar keert terug op haar stappen. Ze beslist om dit niet weg te relativeren, zoals zo vaak.

Lees hoe Faiza reageert

KORDAAT

Racistisch gedrag kordaat begrenzen, hoe doe je dit met succes?
​Verbindende communicatie helpt, zo leert de ervaring.
1. Benoem zo feitelijk mogelijk het gedrag, zonder te oordelen of te interpreteren
Je zei / deed …
3. Denk na over wat je zelf nodig hebt​
  • Ik wil veilig zijn
  • Ik wil gelijkwaardig behandeld worden
  • Ik wil dat het doelwit zich gesteund en veilig voelt.
2. Zeg wat het met je doet, in “ik-vorm”
  • Ik voel me daar niet goed bij. 
  • Dit kwetst me.
  • Ik weet niet of je beseft wat dit met mij doet.
4. Doe een voorstel
Ik zou je willen vragen ...

Gaat men niet in op je voorstel?

5. Onderneem zelf actie om je behoefte tegemoet te komen
Zit je​ NIET in een machtspositie? 

Je kunt proberen voor jezelf te zorgen of het doelwit te steunen. Afhankelijk van de situatie kan dit als volgt:

​Als doelwit
  • Je gaat weg of stopt het gesprek
  • Je vermijdt die persoon
  • Je meldt het voorval (bij een vertrouwenspersoon, UNIA, je leidinggevende, een buschauffeur, leerkracht of directie)
Als omstaander
  • Je spreekt het doelwit apart aan (zie reageren als omstaander)
  • Je probeert het doelwit uit de pijnlijke situatie te halen
Zit je in een machtspositie?

Je kunt een sanctie aankondigen. Het is belangrijk deze sanctie dan ook écht te geven indien de persoon haar gedrag niet aanpast.​

Effectief grenzen stellen - Inspirerende getuigenissen en analyses

Picture

Bij het frietkot

​MEER LEZEN
Picture

Ik begrijp het niet

​MEER LEZEN
Picture

Wijkcomité over een nieuwe moskee

​MEER LEZEN
Picture

Ik rijd niet meer mee

​MEER LEZEN
Picture

Op café

​MEER LEZEN
Picture

Kordaat reageren

​MEER LEZEN
Picture

Het N-woord (1)

​MEER LEZEN
Picture

In de klas

​MEER LEZEN
Picture

Wedstrijd stopgezet

​MEER LEZEN
Picture

Melden aan werkgever

​MEER LEZEN
Picture

Nultolerantie

​MEER LEZEN
Picture

Je verblijfsvergunning
​graag (deel 1)

​MEER LEZEN

In de schoenwinkel

​MEER LEZEN
Picture

Pestkoppen ​op school

​MEER LEZEN
Picture

Een woning zoeken

​MEER LEZEN
Picture

Het N-woord (2)

​MEER LEZEN
Picture

Dit doe je niet

​MEER LEZEN
Picture

Waar kom je vandaan? 

​MEER LEZEN

Conducteur grijpt in

​MEER LEZEN
Picture

Je verblijfsvergunning
​graag (deel 2)

​MEER LEZEN
Picture

Dat zeg je niet!

​MEER LEZEN
Picture

Ik heb een naam

​MEER LEZEN
Picture

Afkomst ​≠ inkomen

​MEER LEZEN
Picture

 Op terras met een vriendin

​MEER LEZEN
Picture

Het is kwetsend

​MEER LEZEN
Picture

Meen je dat nu?

​MEER LEZEN
ReactToRacism is een initiatief van
Met de steun van
Foto
Foto
Foto
  • Over ons
    • Contact
    • Nieuwsbrief
  • Verhalen
    • Racisme op het openbaar vervoer
    • Racisme in winkels en horeca
    • Racisme en politie
    • Racisme en onderwijs
    • Racisme en werk
    • Micro-agressies
    • Woordgebruik
    • Racisme en sport
    • Racisme en wonen
    • Racisme op straat en in de media
  • Strategieën
    • De bondgenotenstrategie
    • Als omstaander tussenkomen
    • Doelwitten van racisme steunen
    • Zorgen voor jezelf als doelwit
    • Grenzen stellen
    • Structureel racisme aanpakken
    • Deel jouw verhaal
  • INSPIRATIEBIB
    • Lees- en kijktips
  • Aanbod
    • Training met acteurs 2023
    • Omstaanderstraining
    • Folder omstaander