REACT TO RACISM
  • Home
  • Over
  • Verhalen
  • Strategieën
  • INSPIRATIEBIB
  • Contact

BONDGENOTEN.

OM TOEKOMSTIGE RACISTISCHE UITSPRAKEN
​OF DISCRIMINATIE TE VERMIJDEN
Bij de kapper

Joël, Belgisch-Congolese roots: "Eind 2019 was ik bij de kapper in Vilvoorde, nog voor COVID volop losbarstte. Een van de klanten zei toen: dat coronavirus, dat het maar naar Molenbeek gaat."

Hoe reageerde Joël?


Lees hoe Joël met de man in gesprek gaat

WEES EEN
BONDGENOOT

Dat is een effectieve strategie wanneer je in gesprek gaat met mensen die in racisme vervallen. Vooral wanneer er geen doelwitten aanwezig zijn.
​Het doel is om toekomstige racistische uitspraken of discriminatie te vermijden.
Bondgenotenstrategie in een notendop:
​ 
  • oprecht en nieuwsgierig luisteren
    om de diepere zorgvragen achter racisme op het spoor te komen

  • bondgenoot worden
    van mensen in hun zoektocht naar een goede woon-, werk- en leefomgeving
    ​
​Achter de meeste racistische uitspraken zit een andere boodschap: 
  • ik wil een (leuke) job of een degelijke woning
  • ik wil me op m’n gemak voelen op straat
  • ik had een nare ervaring
  • ik voel me eenzaam
  • …
Dat spreekt een racistische uitspraak niet goed. Racisme is racisme, ongeacht de bedoelingen die erachter schuilen. Maar om iemands racistisch gedrag duurzaam te verminderen, is het tegelijk belangrijk om de oorzaken te kennen. Alleen zo kun je de oorzaken  aanpakken.

5 Bouwstenen

De middelste drie bouwstenen vormen de kern van deze aanpak.
​De eerste en de laatste bouwsteen zijn niet altijd nodig, dit hangt af van de situatie.
1. Tijd winnen en tijd nemen
Wanneer de emoties oplopen, je te gekwetst bent of echt niet weet wat je met de situatie kan aanvangen, is het soms goed om weg te gaan of te zwijgen. Zo geef je jezelf tijd om tot rust te komen, jezelf te beschermen of na te denken over hoe je zo effectief mogelijk reageert.
2. Zo veel mogelijk te weten komen over de oorzaak achter het racisme
Je gaat daarbij te werk als Sherlock Holmes: je benadert het gedrag als een op te lossen mysterie. Je luistert nieuwsgierig en zo onbevooroordeeld mogelijk, stelt vragen, vraagt om verduidelijkingen…
3. Inzoomen op ​de leefwereld van je gesprekspartner
Meestal zegt iemand vroeg of laat iets concreets over zijn/haar leefwereld.  Zoom erop in: wie, wat, waar, wanneer, hoe? ​Blijft je gesprekspartner hangen in veralgemeningen? Dan kun je zelf een meer precieze vraag stellen.
4. Erkenning geven
Heb je al een vermoeden waarom iemand racistisch uit de hoek komt? Stel je dan op als bondgenoot van de persoon in zijn zoektocht naar een goede woon-, werk- en leefomgeving: 
- Erken de zorgen die bij je gesprekspartner leven.
- Zoek naar mogelijke oplossingen.
- Zoek samen naar plaatsen/mensen die steun kunnen bieden.
- Wijs op de echte oorzaak van de problemen.
5. Terugkomen ​op de racistische boventoon
Je kunt eventueel iets zeggen over het racistische gedrag zelf of zet je foute informatie recht. Dit is vooral zinvol wanneer je aanvoelt dat je gesprekspartner erkenning voelde voor zijn/haar zorgen.

De bondgenotenstrategie - Inspirerende getuigenissen en analyses

Picture

Dat zeg je niet

Meer lezen

Bij de kapper

​MEER LEZEN
Picture

Een platte band

​MEER LEZEN
Picture

Meen je dat nu?

​MEER LEZEN
Picture

Het is kwetsend

​MEER LEZEN
Picture

Kordaat reageren

​MEER LEZEN
Picture

Wedstrijd stopgezet

​MEER LEZEN
Picture

Op terras met een vriendin

​MEER LEZEN
Picture

Even laten uitrazen

​MEER LEZEN
Picture

 Controleer je mij niet?

​MEER LEZEN
Picture

Naam achteraf

​MEER LEZEN
Picture

Een woning zoeken

​MEER LEZEN
Picture

Bij het frietkot

​MEER LEZEN
Picture

Wijkcomité over moskee

​MEER LEZEN
Picture

Aanstootgevend gedrag

​MEER LEZEN
Picture

Nee aan framing

​MEER LEZEN
Picture

Elk onrecht aanklagen

​MEER LEZEN
Picture

Nultolerantie

​MEER LEZEN
Picture

Je weet niet genoeg

​MEER LEZEN
Picture

Wie krijgt het woord?

​MEER LEZEN
ReactToRacism is een initiatief van
Met de steun van
Foto
Foto
Foto
  • Home
  • Over
  • Verhalen
  • Strategieën
  • INSPIRATIEBIB
  • Contact