REACT TO RACISM
  • Home React To Racism
  • Strategieën
    • In gesprek gaan
    • De bondgenotenstrategie
    • Structureel racisme aanpakken
    • Grenzen stellen
    • Als omstaander tussenkomen
    • Doelwitten van racisme steunen
    • Zorgen voor jezelf als doelwit
    • Antiracistisch opvoeden
    • Reageren als omstaander
  • Over ons
  • Aanbod
    • Coaching antiracismebeleid organisaties
    • Folder omstaander
    • Omstaanderstraining
    • Deel jouw verhaal
  • Verhalen
    • Racisme en werk
    • Racisme en onderwijs
    • Racisme in winkels en horeca
    • Racisme op het werk
    • Racisme op het openbaar vervoer
    • Racisme en politie
    • Micro-agressies
    • Racisme en sport
    • Racisme en wonen
    • Racisme op straat en in de media
  • Podcast
  • Racisme voorkomen als organisatie
    • Racisme is.... >
      • Microagressies
      • Discriminatie
    • Procedures tegen racisme ontwikkelen
    • Fundamenten
    • Zelfscan
    • De impact van racisme
    • Preventief racisme aanpakken
    • Een inclusief beleid voeren
    • INSPIRATIEBIB >
      • Handleiding antiracismebeleid
      • Nieuwsbrief
      • Contact

Persoonlijke

​
​verhalen.

Racisme aanpakken is altijd maatwerk.

In elke situatie kun je iets zinvols doen.
 
​
Je vindt hier meer dan 70 inspirerende getuigenissen met analyses.

Een platte band

15/2/2022

0 Opmerkingen

 
Picture
Maarten: “Mijn nonkel was altijd erg sceptisch over migratie. Ooit had een Syrisch kind voor zijn deur een platte band. Mijn nonkel heeft de band hersteld en werd daarna uitgenodigd om te gaan eten. Sindsdien heeft hij vaak contact met die familie. Ik zou niet zeggen dat hij zijn mening helemaal heeft bijgesteld, maar zijn algemene blik op migratie is daardoor wel geleidelijk aan veranderd.” 

INTERESSANT
​Impact op de nonkel

Weinig mensen veranderen hun gedrag of mening in één twee drie. Dit neemt vaak tijd. Contacten tussen mensen van verschillende afkomst is niet voldoende om racisme aan te pakken, maar het kan mensen soms meer doen evolueren dan vele gesprekken over waarom racisme een probleem is. 

KAN EVENTUEEL OOK
Impact op de nonkel

Een bondgenotengesprek voeren, om beter de oorzaken achter zijn sceptische blik op migratie op te sporen. Door vragen te stellen, ervaringen te bevragen en erkenning te geven voor de diepere niet-racistisch-gerelateerde zorgen die mogelijk onder die scepsis schuilen. De kans stijgt zo dat de nonkel minder racistisch uit de hoek komt.  
0 Opmerkingen

Je opmerking wordt geplaatst nadat deze is goedgekeurd.


Laat een antwoord achter.

    Omwille van privacyredenen hebben we de namen van de betrokkenen gewijzigd.

    THEMA'S

    Alles
    Doelwit Van Racisme
    Getuige Van Racisme
    Racisme In Gesprekken
    Structureel Racisme
    Werken Aan Jezelf

    RSS-feed

    STRATEGIEËN

    Structureel racisme 
    Omstaander
    ​Doelwitten steunen
    Grenzen stellen
    Bondgenoot zijn
    Voor jezelf zorgen
    Werken aan jezelf


    mAAKTE JIJ
    IETS MEE?

    VERHAAL DELEN

    Nieuws
    ​BRIEF

    INSCHRIJVEN
ReactToRacism is een initiatief van
Foto
Afbeelding
Foto
Met de steun van
Foto
  • Home React To Racism
  • Strategieën
    • In gesprek gaan
    • De bondgenotenstrategie
    • Structureel racisme aanpakken
    • Grenzen stellen
    • Als omstaander tussenkomen
    • Doelwitten van racisme steunen
    • Zorgen voor jezelf als doelwit
    • Antiracistisch opvoeden
    • Reageren als omstaander
  • Over ons
  • Aanbod
    • Coaching antiracismebeleid organisaties
    • Folder omstaander
    • Omstaanderstraining
    • Deel jouw verhaal
  • Verhalen
    • Racisme en werk
    • Racisme en onderwijs
    • Racisme in winkels en horeca
    • Racisme op het werk
    • Racisme op het openbaar vervoer
    • Racisme en politie
    • Micro-agressies
    • Racisme en sport
    • Racisme en wonen
    • Racisme op straat en in de media
  • Podcast
  • Racisme voorkomen als organisatie
    • Racisme is.... >
      • Microagressies
      • Discriminatie
    • Procedures tegen racisme ontwikkelen
    • Fundamenten
    • Zelfscan
    • De impact van racisme
    • Preventief racisme aanpakken
    • Een inclusief beleid voeren
    • INSPIRATIEBIB >
      • Handleiding antiracismebeleid
      • Nieuwsbrief
      • Contact