REACT TO RACISM
  • Home
  • Over
  • Verhalen
  • Strategieën
  • INSPIRATIEBIB
  • Contact

Persoonlijke
​verhalen.

Racisme aanpakken is altijd maatwerk.

In elke situatie kun je iets zinvols doen.
 
​
Je vindt hier meer dan 70 inspirerende getuigenissen met analyses.

Gemeenschapsgerichte politie

2/15/2022

0 Opmerkingen

 
Picture
Verschillende Belgische politiezones voeren in 2021-2023 in samenwerking met Unia, LEVL en Uit de Marge een project om racisme aan te pakken. Er zijn vier doelstellingen:  
  • Het personeelsbeleid van de politie versterken met oog op meer politieagenten met een migratiegeschiedenis 
  • De kwaliteit van de huidige klachtenprocedures verhogen, en het gemakkelijker maken voor mensen om ze te gebruiken 
  • Het vertrouwen tussen de politie en mensen met migratiegeschiedenis verhogen 
  • Regionale, nationale en internationale uitwisseling over het verminderen van racisme stimuleren. 
INTERESSANT
​Structurele impact op de politie
  • Een representatiever politiekorps zorgt mogelijk voor een grotere gevoeligheid voor racisme en meer collega’s waar politieagenten met een migratieachtergrond bij terecht kunnen om het over racisme te hebben. Dit helpt om moeilijke ervaringen te verwerken. 
  • Toegankelijkere klachtenprocedures zijn een eerste belangrijke stap om racisme binnen de politie aan te pakken. 
  • Een groter vertrouwen tussen politie en mensen met een migratiegeschiedenis helpt de politie om beter te werken en vermindert vooroordelen en discriminatie. 
​
Structurele impact op mensen met een migratiegeschiedenis
Een vlottere toegang tot klachtenprocedures is nodig om discriminatie te kunnen aankaarten. Het hele project zorgt ook voor minder racisme bij de politie, en dus minder discriminatie van mensen met een migratieachtergrond. ​
KAN EVENTUEEL OOK
Structurele impact voor doelwitten van racisme
Ook werken rond een structurele, effectieve opvolging van de klachten door het gerecht. Met vele klachten van racisme door de politie wordt namelijk niets gedaan. 

Structurele impact op de politie 
​Regelmatig intervisie en supervisie-momenten plannen voor politieagenten, zodat moeilijke ervaringen met mensen met een migratiegeschiedenis tijdens het werk beter verwerkt worden. Dit helpt om minder te veralgemenen en racistische denkbeelden te verminderen.  
​
0 Opmerkingen

Je opmerking wordt geplaatst nadat deze is goedgekeurd.


Laat een antwoord achter.

    Omwille van privacyredenen hebben we de namen van de betrokkenen gewijzigd.

    THEMA'S

    Alles
    Doelwit Van Racisme
    Getuige Van Racisme
    Racisme In Gesprekken
    Structureel Racisme
    Werken Aan Jezelf

    RSS-feed

    STRATEGIEËN

    Structureel racisme 
    Omstaander
    ​Doelwitten steunen
    Grenzen stellen
    Bondgenoot zijn
    Voor jezelf zorgen
    Werken aan jezelf


    mAAKTE JIJ
    IETS MEE?

    VERHAAL DELEN

    Nieuws
    ​BRIEF

    INSCHRIJVEN
ReactToRacism is een initiatief van
Met de steun van
Foto
Foto
Foto
  • Home
  • Over
  • Verhalen
  • Strategieën
  • INSPIRATIEBIB
  • Contact