Je verblijfsvergunning graag (deel 2)

Faiza:
De secretariaatsmedewerker die mijn verblijfsvergunning vroeg, verontschuldigde zich uiteindelijk bij mijn leidinggevende, maar zelf kreeg ik geen reactie van haar. Een andere collega kreeg wel een verontschuldigende reactie, namelijk: "Het was niet zo bedoeld."

Ik werd furieus. Dit was een kantelpunt voor mij. Ik besloot om dit niet te laten passeren. Ik bereidde een lange mail voor naar deze medewerker, met de directeur en mijn leidinggevende in cc, waarin ik onder meer schreef: “Ik snap de reactie, maar dit kan niet. Zeker gezien het diversiteitsbeleid dat hier van kracht is. Ik wil vermijden dat dit voor andere mensen gebeurt.”  

​Voordat ik de mail opgestuurd had, was mijn directeur in de pen gekropen, met de duidelijke boodschap dat dit niet opnieuw kon gebeuren. Hij stond hoger dan mij in de hiërarchie. Als doelwit heb je minder impact. Maar ik ging er toch nog verder mee door. Ik kende mensen van de cel diversiteit en sprak hen erover aan.​

---

INTERESSANT
Steun aan Faiza
De reactie van de directeur is een erkenning van wat Faiza meemaakte. Hij toont dat hij het ernstig neemt.
​
​Impact op het secretariaat
De directeur stelt grenzen vanuit een gezagsfunctie en als witte persoon, dit heeft vaak meer impact. 

KAN EVENTUEEL OOK
Steun aan Faiza
Vooraleer de directeur zijn bericht stuurde, had hij even kunnen aftoetsen bij Faiza wat deze zelf wilde doen met de situatie. Bij racistische voorvallen is het interessant om altijd het doelwit te proberen horen.