REACT TO RACISM
  • Home React To Racism
  • Strategieën
    • In gesprek gaan
    • De bondgenotenstrategie
    • Structureel racisme aanpakken
    • Grenzen stellen
    • Als omstaander tussenkomen
    • Doelwitten van racisme steunen
    • Zorgen voor jezelf als doelwit
    • Antiracistisch opvoeden
    • Reageren als omstaander
  • Over ons
  • Aanbod
    • Coaching antiracismebeleid organisaties
    • Folder omstaander
    • Omstaanderstraining
    • Deel jouw verhaal
  • Verhalen
    • Racisme en werk
    • Racisme en onderwijs
    • Racisme in winkels en horeca
    • Racisme op het werk
    • Racisme op het openbaar vervoer
    • Racisme en politie
    • Micro-agressies
    • Racisme en sport
    • Racisme en wonen
    • Racisme op straat en in de media
  • Handleiding antiracismebeleid

Persoonlijke

​
​verhalen.

Racisme aanpakken is altijd maatwerk.

In elke situatie kun je iets zinvols doen.
 
​
Je vindt hier meer dan 70 inspirerende getuigenissen met analyses.

Praktijktesten in Gent

18/2/2022

0 Opmerkingen

 
Picture
Verschillende onderzoeken wijzen op structurele discriminatie op de huurmarkt op basis van huidskleur, nationaliteit of etnisch-culturele achtergrond ​

In Gent werden verschillende rondes van mystery shopping en proactieve praktijktesten gedaan bij vastgoedmakelaars, in samenwerking met academici. Immomakelaars kregen van een valse klant de vraag om hun woning niet te verhuren aan bepaalde bevolkingsgroepen. 
​
Deze aanpak levert interessante resultaten op: het aantal vastgoedmakelaars dat bij de eerste contactname tegen de lamp liepen daalde van 26 % (2015) naar 14% (2016-17) en zelfs 2% (2018) na een gesprek met de hardleerse makelaars bij Unia. 
(bron: Memorandum NAPAR Coalitie).
INTERESSANT
Impact op de verhuurders 
De verhuurders voelen zich gecontroleerd en letten er meer op om niet te discrimineren. Ze worden gesensibiliseerd.

​​Steun aan doelwitten en structurele impact
De (lokale) overheden nemen via praktijktesten hun verantwoordelijkheid op om de anti-discriminatiewetgeving te laten naleven. Zo moeten individuele doelwitten van racisme zelf minder energie steken in het proberen bewijzen van wat ze meemaakten. Dat is emotioneel heel lastig en ook zeer moeilijk.
KAN EVENTUEEL OOK
Structurele impact
De hardleerse immomakelaars sanctioneren is een goede strategie. Het creëert een voorbeeld voor iedereen dat discriminatie gevolgen heeft.
​
0 Opmerkingen

Your comment will be posted after it is approved.


Leave a Reply.

    Omwille van privacyredenen hebben we de namen van de betrokkenen gewijzigd.

    THEMA'S

    All
    Doelwit Van Racisme
    Getuige Van Racisme
    Racisme In Gesprekken
    Structureel Racisme
    Werken Aan Jezelf

    RSS Feed

    STRATEGIEËN

    Structureel racisme 
    Omstaander
    ​Doelwitten steunen
    Grenzen stellen
    Bondgenoot zijn
    Voor jezelf zorgen
    Werken aan jezelf


    mAAKTE JIJ
    IETS MEE?

    VERHAAL DELEN

    Nieuws
    ​BRIEF

    INSCHRIJVEN
ReactToRacism is een initiatief van
Foto
Afbeelding
Foto
Met de steun van
Foto
  • Home React To Racism
  • Strategieën
    • In gesprek gaan
    • De bondgenotenstrategie
    • Structureel racisme aanpakken
    • Grenzen stellen
    • Als omstaander tussenkomen
    • Doelwitten van racisme steunen
    • Zorgen voor jezelf als doelwit
    • Antiracistisch opvoeden
    • Reageren als omstaander
  • Over ons
  • Aanbod
    • Coaching antiracismebeleid organisaties
    • Folder omstaander
    • Omstaanderstraining
    • Deel jouw verhaal
  • Verhalen
    • Racisme en werk
    • Racisme en onderwijs
    • Racisme in winkels en horeca
    • Racisme op het werk
    • Racisme op het openbaar vervoer
    • Racisme en politie
    • Micro-agressies
    • Racisme en sport
    • Racisme en wonen
    • Racisme op straat en in de media
  • Handleiding antiracismebeleid